Unser Anspruch ist höchste Qualität
und Effektivität der Beratungsleistung.
Diesem Anspruch können wir nur gerecht werden,
wenn
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wir Ihr Vertrauen erringen
::
wir wissen, dass uns alle für unsere Arbeit
relevanten Informationen aus dem Unternehmen zur Verfügung
gestellt werden
::
wir zu unserem Klienten Vertrauen haben können
Da dies Grundlage unserer Arbeit ist, lehnen wir Aufträge
ab, bei denen wir diese Grundlagen gefährdet sehen.
Im Mittelpunkt unserer Überlegungen stehen nicht
anonyme Organisationen, sondern die unternehmerisch tätigen
Menschen und ihre Ziele. Daher muß die "Chemie"
zwischen Berater und Beratenem stimmen.
Schon beim ersten Kontakt arbeiten Sie mit dem Mitarbeiter
zusammen, der für Ihre Beratung zuständig bleiben wird
und Ihr Ansprechpartner in allen Fragen ist.
Nur für spezielle Fragestellungen werden nach
Absprache mit Ihnen andere Berater vorübergehend hinzugezogen.
Die Verantwortung für die zielgerichtete Beratung bleibt jedoch
stets bei "Ihrem" Berater. Reibungsverluste durch Informationsweiterleitung
entstehen nicht. Schon bei dem ersten Kontakt kann festgestellt
werden, ob die Vertrauensbasis vorhanden ist.
Sollten "atmosphärische Störungen des
Vertrauens" im Verlauf der Arbeit für ein Unternehmen
auftreten, brechen wir die Arbeit bei Erreichen des Etappenzieles
ab. Ebenso ist es auch gutes Recht des Klienten, begonnene Beratungen
kurzfristig abzubrechen.
Vertrauensgarantie
Wir beachten unsere Schweigepflicht strengstens. Informationen
über ein von uns beratenes Unternehmen geben wir nur im Interesse
der Unternehmer/Unternehmerinnen und mit deren ausdrücklicher
Zustimmung weiter.